18.03.2009 Российский профсоюз Ford готовится к началу трудового спора
Профсоюз завода Ford в Ленинградской области может начать процедуру коллективного трудового спора, поскольку профактивистам не удается придти к компромиссу в переговорах с руководством по новому трудовому договору, сообщил председатель профсоюзной организации ЗАО «Форд Мотор Компани» Алексей Этманов.
Проект нового трудового договора, в котором прописан механизм увеличения заработной платы в течение трех лет, коллектив завода принял осенью 2008 года, через год после месячной забастовки недовольных зарплатой рабочих. В начале марта профсоюз пролонгировал переговоры по договору на две недели, поскольку не удалось согласовать все пункты документа.
«По поводу повышения заработной платы и социальных гарантий работодатель озвучил свою официальную позицию. Работодатель не хочет компенсировать даже инфляцию, объясняя это сложной ситуацией на мировых рынках и падением продаж автомобилей.
Кроме того, на переговорах администрация заявила, что отказывается предоставить работникам гарантии занятости и хочет, чтобы работники отказались от каких-либо коллективных действий», - сказал Этманов. По его словам, профсоюз готов отказаться от требований повышения заработной платы в том случае, если менеджмент предоставит данные об убыточности завода в Ленинградской области и падении продаж автомобилей Ford Focus, которые производит это предприятие