Забастовки в Европе и России
Кто в Европе не бастует? Таких государств или отраслей экономики найдется не так уж много. Среди первых обязательно окажутся Скандинавские страны, в которых благодаря наличию действенной системы дозабастовочного урегулирования трудовых конфликтов стачек не случается.
Ко вторым обязательно отнесут силовые структуры, в которых организация стачек либо запрещена, либо чересчур сложна.
Остальные нередко останавливают работу даже в том случае, если цены и тарифы увеличивают хотя бы на 2%. Особенно в этом преуспели транспортники большинства стран - членов Евросоюза. А поскольку по разным причинам уровень жизни европейцев в конце прошлого и начале этого года снизился, забастовочная готовность объявлена на многих предприятиях металлургической, текстильной и пищевой промышленности, в портовых и почтовых, транспортных и таможенных службах стран ЕС.
Хотя и в Западной Европе забастовка - лишь крайний аргумент. Потому что там сохранили свою влиятельность профсоюзы, существующие уже по 150-200 лет. По оценкам аналитиков, свыше 70% общего числа рабочих и служащих в странах Европы объединены в профсоюзы.
В России под крылом самого крупного объединения (ФНПР) находятся 95% членов профсоюзов. Но от общего числа трудоспособных это менее 30%. По данным фонда `Общественное мнение`, членами профсоюзов являются только 23% россиян.
Социальный и политический вес западных профсоюзов таков, что им предпочитают не перечить: чревато предсказуемыми последствиями... Да и законодательная система позволяет решать многие проблемы, не прибегая к забастовкам.
Франция
В Париже к стачкам не привыкли. В связи с ожидаемой забастовкой персонала по обеспечению безопасности в столичных аэропортах Франции в 2008году был введен специальный телефонный номер для информации о задержке рейсов.
`Объединение `Парижские аэропорты` просит все заинтересованные предприятия сделать все возможное для обеспечения нормальной работы аэропортов в период отпусков`, - говорится в пресс-релизе, распространенном сегодня в связи с намерением профсоюзов провести общенациональную забастовку в аэропортах.
По последним сообщениям, в главном международном аэропорту Парижа Руасси-Шарль де Голль ожидаются серьезные задержки рейсов и перерывы в работе. В Орли, втором по значимости парижском аэропорту, сотрудники служб безопасности намерены строго следовать правилам и тщательно проверять и обыскивать всех пассажиров.
В пресс-службе аэропорта сообщили, что это вызовет огромные очереди в Орли, обслуживающем местные дальние рейсы и рейсы южного направления.
Великобритания
Музей закрыт на... забастовку
В Великобритании состоялась двухдневная забастовка 600 тысяч госслужащих в Англии, Уэльсе и Северной Ирландии. Были закрыты школы, библиотеки и музеи, а также прекращено предоставление коммунальных услуг (в том числе - вывоз мусора).
Акцию протеста организовал второй по размеру британский профсоюз UNISON при участии профсоюза Unite. Они протестуют против увеличения зарплаты на 2,45%, что ниже текущего уровня инфляции, и требуют увеличить жалованье госслужащих на 6%.
В то же время официальный индекс потребительских цен, который обычно используется в качестве основы при начислении зарплаты, составляет в настоящее время 4,6%. Забастовку госслужащих поддержали и морские спасатели из Управления береговой охраны, входящего в Министерство транспорта.
Россия отстает
2/3 россиян уверены, что работодатель не заинтересован в существовании профсоюзов 13% россиян считают, что забастовка - единственный эффективный способ защитить свои трудовые права.
2,9 тыс. россиян приняло участие в забастовках в 2007 году (по данным Росстата)
По сравнению с продвинутой Европой, Россия и в части развития влияния профсоюзов, и в отношении забастовочного движения находится в арьергарде.\
Легкой жизни не будет
по недавним оценкам Международной организации труда (МОТ) и Экономического и социального совета ООН, в ней подчас царит беспредел в юридических аспектах найма - увольнения работников, беспрецедентны манипуляции с производственным профилем предприятий и уровнем зарплат и пособий.
По данным ЕС, по значимости роли профсоюзов и политических партий в повышении качества жизни населения мы опережаем в Европе только Албанию и Боснию-Герцеговину...
Дискриминация в трудовых правах, когда не принимают на работу только потому, что человеку за 40 лет или он не мужчина, - дело обычное. Но россияне, в отличие от зарубежных коллег, терпят, боясь гнева начальника и угрозы потерять работу. Причем чем ниже их социальное положение, тем больше степень терпения.
Однако сейчас меняется все. В том числе - и отношения между работодателем и наемным специалистом. Былые лозунги о братстве и терпении во имя светлого будущего не работают. Люди хотят хорошо жить здесь и сейчас. А потому если в 1990-х они ложились на рельсы от безысходности, требуя выплатить хотя бы честно заработанное, то сегодня жаждут элементарной социальной справедливости, заставляя делиться огромными прибылями.
А делиться есть чем, так как Россия - одна из немногих цивилизованных стран мира, в которой превышение средних доходов самых богатых над доходами наиболее бедных достигает 20-кратной величины.
Легкой жизни не будет
Учитывая самые разные факторы, многие аналитики сходятся к одному: в этом и последующих годах, при отсутствии других возможностей решения трудовых конфликтов, профсоюзы активизируются, а забастовочное движение в России будет набирать силу.
К росту протестных настроений косвенно подталкивает и экономический рост, который на реальных зарплатах сказывается незначительно. Если учесть данные рекрутинговых агентств, обещающих среднее увеличение доходов россиян на 16% в год, то инфляция, за 6 месяцев `отъевшая` уже почти 9%, может свести на нет все повышения заработков.
Как следствие, не исключено создание новых независимых профсоюзов даже в `спокойных`, не доставлявших хлопот отраслях российской экономики.
Вице-президент Всероссийской конфедерации труда (ВКТ) Василий Мохов полагает, что появление новых профсоюзов - следствие роста самосознания наших работников. Они хотя и не такие активные, как в США, но уже не готовы мириться с произволом работодателя и увольняться, а хотят бороться за свои права.
Лидер профсоюза завода `Форд Всеволожск` Алексей Этманов убежден: ситуация во взаимоотношениях с хозяевами предприятий изменилась, и люди желают перемен там, где они работают.
Вместе с тем даже аналитики уверены, что в России стачки все еще будут редкостью. Сама угроза забастовки гораздо эффективнее. Поскольку работодатели действительно нередко нарушают законодательство о труде, порой достаточно и обращения в соответствующую инспекцию.